Lancement de la 4ème édition de la Semaine nationale des métiers du bâtiment et des travaux publics
France Travail et ses partenaires : les Missions Locales, Cap Emploi, la Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB), la Fédération Française du Bâtiment (FFB), la Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP), la Chambre Nationale de l’Artisanat des Travaux Publics, des Paysagistes et des activités connexes (CNATP), la Fédération des SCOP du BTP, Constructys et le CCCA-BTP organisent, du 7 au 11 octobre 2024, la 4ème semaine nationale des métiers du bâtiment et des travaux publics. Les objectifs ? Mettre en avant l’attractivité de cette filière incontournable, faire connaître les formations, les métiers et faciliter les recrutements des entreprises.
Le lancement de cette semaine aura lieu le lundi 7 octobre au sein de la Direction générale de France Travail à Paris, l’occasion de renouveler les conventions de partenariat liant le Réseau pour l’emploi aux organisations professionnelles du secteur.
communiqué de presse
Représentant plus d’1,2 million de salariés présents dans un peu plus de 381 000 structures en 2023, le secteur du bâtiment et des travaux publics est l’un des premiers employeurs de France. Le secteur propose encore de réelles opportunités d’emploi et représente 213 850 projets de recrutement en 2024. Entre le bâtiment et les travaux publics, les métiers sont très variés et la transition écologique ouvre de nouveaux besoins en compétences.
À distance ou en présentiel, en agence ou sur le terrain, ce sont plus de 1 000 événements qui seront organisés sur l’ensemble du territoire à l’occasion de cette 4ème édition. Jobdating, visites de chantiers, découvertes des métiers et des formations seront autant d’opportunités pour faciliter la rencontre entre les professionnels de ce secteur, les demandeurs d’emploi, les personnes en reconversion professionnelle, les salariés en recherche de mobilité ou encore les jeunes en réflexion sur leur orientation.
La Semaine nationale des métiers du bâtiment et des travaux publics sera officiellement lancée à Paris le lundi 7 octobre en présence du directeur général de France Travail, des partenaires du Réseau pour l’emploi et des organisations professionnelles. Le renouvellement des conventions partenariales sera ensuite acté entre France Travail et chaque organisation professionnelle, avec un focus sur la feuille de route du secteur du bâtiment et des travaux publics en matière d’enjeux de recrutement.
Pour Thibaut GUILLUY, directeur général de France Travail : « La filière du bâtiment et des travaux publics, riche de multiples métiers accessibles à tous, est l’une des premières sources d’emplois en France. Les enjeux en termes de volume de recrutement dans le secteur sont majeurs, la nécessité d’attirer et de former de nouveaux talents est essentielle et implique d’unir nos forces. Ces conventions partenariales avec les organisations professionnelles du bâtiment et des travaux publics nous offre l’opportunité d’agir ensemble afin de renforcer l’attractivité du secteur et faire découvrir les opportunités d’emplois et de formations pour faciliter les recrutements des entreprises. Cette Semaine nationale organisée avec nos partenaires en est une illustration concrète. De plus, à travers notamment notre méthode de recrutement par simulation, nos dispositifs de formation préalables à l’embauche ou d’immersion professionnelle, nous mettons tout en œuvre pour mieux faire connaître les métiers auprès des demandeurs d’emploi et accompagner les recrutements. »
Pour Jean-Christophe REPON, président de la CAPEB : « Accélérer l'attractivité des métiers de l'artisanat du bâtiment est une urgence, tant les besoins en compétences sont colossaux pour parvenir à relever les défis de la transition environnementale et sociétale. Au 1er trimestre 24, seules 50 % des entreprises artisanales du bâtiment ayant cherché à recruter ont réussi. La Semaine Nationale des Métiers du Bâtiment et des Travaux Publics constitue une opportunité pour promouvoir les nombreux atouts et valeurs qui caractérisent les métiers de l'artisanat du bâtiment, notamment auprès des publics en reconversion, des publics féminins seniors et en situation de handicap. La question de l’emploi dans l’artisanat souligne l’urgence d'améliorer l’attractivité des métiers, afin d'assurer un avenir durable et compétitif pour notre secteur. La CAPEB mène de nombreuses actions en faveur d'une plus grande intégration de ces publics dans les métiers qu'elle représente, qu'elle valorisera à l'occasion de cette semaine nationale."
Olivier SALLERON, président de la FFB : « Cette convention entre la FFB, France Travail, UNML, CHEOPS revêt une importance cruciale pour le secteur du bâtiment. En effet, cette collaboration permettra de mieux répondre aux besoins en main-d'œuvre qualifiée dans nos métiers, qui sont en constante évolution et nécessitent des compétences spécifiques. Cette convention permettra également de renforcer l'attractivité des métiers en facilitant l'accès à la formation et à l'emploi des jeunes et des demandeurs d'emploi. Elle contribuera ainsi à combler les besoins en recrutement des artisans et entrepreneurs du secteur ».
Alain GRIZAUD, président de la FNTP : « Les entreprises de travaux publics s’engagent au quotidien pour répondre aux défis de la transition écologique auxquels la France doit faire face. Ces enjeux mobilisent les 8500 entreprises de travaux publics et leurs 319000 collaborateurs avec un fil rouge : des solutions durables pour les infrastructures et leurs usages. Chaque année, plus 40 000 collaborateurs nous rejoignent. De la réalisation d’ouvrages à l’encadrement de chantiers, des fonctions support aux études, en passant par la recherche, l’enjeu est de maintenir l’attractivité de notre secteur. La formation, l’accompagnement et l’insertion dans l’emploi sont des leviers incontournables : je suis ravi que cette semaine organisée par France Travail permette de mettre en lumière nos métiers et notre profession ! »
