Notre actualité

L'Agefiph et le FIPHFP ont souhaité publier les chiffres clés de l'emploi des personnes handicapées pour les 20 ans de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits, des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Ces chiffres permettent de mesurer l'évolution de la situation sur une période…

Le 7 avril 2025, de 18h à 20h30, la DDETS et Cap emploi accueilleront à l’auditorium de la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) de Bayonne, les acteurs économiques et les partenaires de l’emploi pour une conférence-débat dédiée aux arrêts maladie en entreprise.

Le Gouvernement reconduit en 2025, sous certaines conditions, l’aide financière pour l’embauche d’apprentis. Le décret n° 2025-174 du 22/02/2025 précise les modalités d’application de cette mesure.

L'enseigne Intermarché, à Longwy, recrute des alternants sur les Métiers de la Grande Distribution

Situation de maintien à l'emploi au sein de l'entreprise Legrand

A l’occasion de son 20ème anniversaire, le FIPHFP organise de février 2025 à juin 2026 un grand Tour de France. Chaque étape régionale sera articulée autour de deux temps : des tables rondes sur les vingt années d’intervention du Fonds au plus près des employeurs publics et la remise des Trophées Emploi public et Handicap.

La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 porte l’ambition d’une amélioration de l’accompagnement des demandeurs d’emploi et des entreprises grâce à l’implication collective et coordonnée de tous les acteurs du secteur de l’insertion et de l’emploi. Structurée autour de cinq parties, cette loi traduit ces ambitions…

FORUM OTHE ARMANCE

Nouvelle édition du Forum régional Emploi-Handicap organisé par Handi-Sup : le 26 mars 2025 de 09h00 à 17h00 au Polydome !

Nouvelle édition du Forum régional Emploi-Handicap organisé par Handi-Sup : le 26 mars 2025 de 09h00 à 17h00 au Polydome !

L’AGEFIPH organise un webinaire gratuit le 14 mars 2025, de 9h à 10h30, pour accompagner les employeurs dans leur Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH).

Le Service de Santé au Travail APREVYA, le service social l’Assurance Maladie et le service maintien dans l’emploi de CAP Emploi 11 s’associent dans le cadre de la mise en place d’une cellule de prévention de la désinsertion professionnelle.