Notre actualité

RienSansNous.fr est une plateforme collaborative pour évaluer la loi de 2005 sur le handicap en recueillant des témoignages et suggérer des améliorations.

Plus de 130 employeurs engagés seront présents avec plus de 20 000 offres d’emploi à pourvoir partout en France, pour tous types de profils et contrats avec un focus particulier sur l'Alternance.

C'est parti pour la nouvelle édition 2025 du grand concours culinaire Cap'Handicook ! Vous êtes passionné et expérimenté en cuisine (traditionnelle ou collective) et vous souhaitez mettre en avant vos compétences professionnelles? Vous aimez les challenges et relever de nouveaux défis ? Alors inscrivez-vous vite au concours…

C'est parti pour la nouvelle édition 2025 du grand concours culinaire Cap'Handicook Vous êtes passionné et expérimenté en cuisine (traditionnelle ou collective) et vous souhaitez mettre en avant vos compétences professionnelles? Vous aimez les challenges et relever de nouveaux défis ? Alors inscrivez-vous vite au concours…

Le Ministère du Travail organise un évènement spécial "apprentissage" le 24 mars en 2 temps : un live twitch et un job dating durant lequel les candidats accompagnés par France Travail, Cap emploi et les missions locales pourront postuler sur des offres spéciales "apprentissage"

L'UIMM lance une campagne "Tu as ta place" pour encourager les femmes à rejoindre l'industrie et briser les stéréotypes grâce à des modèles inspirants.

Durant ces derniers mois, des entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ont été démarchées par des individus prétendument commerciaux de structures du secteur protégé (entreprises adaptées et ESAT) ou salariés de l’Agefiph ou de Cap emploi .

Durant ces derniers mois, des entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ont été démarchées par des individus prétendument commerciaux de structures du secteur protégé (entreprises adaptées et ESAT) ou salariés de l’Agefiph ou de Cap emploi .

L'UIMM lance une campagne "Tu as ta place" pour encourager les femmes à rejoindre l'industrie et briser les stéréotypes grâce à des modèles inspirants.

Durant ces derniers mois, des entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ont été démarchées par des individus prétendument commerciaux de structures du secteur protégé (entreprises adaptées et ESAT) ou salariés de l’Agefiph ou de Cap emploi .

RienSansNous.fr est une plateforme collaborative pour évaluer la loi de 2005 sur le handicap en recueillant des témoignages et suggérer des améliorations.

Cheops et les Cap emploi communiquent tout au long du mois d’avril pour faire connaître l’accompagnement dans l’emploi, l’un des piliers de l’offre de services des Cap emploi.