Actualités à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 34 • 7 janvier 2026
L’APSH34 et Cap Emploi Hérault engagés aux côtés du Cirad pour une initiative artistique et citoyenne
À l’occasion de l’inauguration de la fresque monumentale du Cirad, le 19 décembre dernier, acteurs institutionnels, culturels et économiques se sont réunis autour d’un projet mêlant art, science et engagement citoyen. La présence du Directeur de Cap Emploi Hérault et l’implication de l’APSH34 en tant que mécène illustrent…
Cap emploi 72 • 7 janvier 2026
Bonne Année 2026
Cap emploi 72 vous souhaite une très belle année 2026
Cap emploi 01 • 7 janvier 2026
Belle et heureuse année 2026
Toute l'équipe Cap Emploi 01 vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année.
Cap emploi 11 • 7 janvier 2026
Café des aidants
Depuis septembre 2025, la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) met en place des cafés des aidants, espaces conviviaux destinés à rompre l’isolement et à accompagner les proches de personnes en situation de handicap. Ces rencontres se déroulent sur plusieurs communes du territoire.
Cap emploi 85 • 7 janvier 2026
ATOUT SENIOR
Atout Sénior : un dispositif qui favorise le retour à l’emploi des 50 ans et plus tout en offrant aux entreprises des professionnels expérimentés, formés aux besoins du marché.
Cap emploi 971 • 6 janvier 2026
Bonne année 2026
Le Cap emploi Guadeloupe, vous souhaite une excelente année 2026 !
Publications à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 40-64 Pays basque • 22 décembre 2025
Transition professionnelle : Julia écrit un nouveau chapitre avec Cap emploi
Cap emploi 40-64 Pays basque • 18 décembre 2025
Après l'inaptitude, trouver un métier qui allie passion et adaptation
Clara, accompagnée par Cap Emploi Landes et Pays Basque, témoigne de son parcours de reconversion professionnelle. Confrontée à une situation d’inaptitude liée à des problèmes de santé, elle a pu bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour construire un nouveau projet adapté à sa situation.
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Prochains événements
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Atelier "Compensation du handicap"
La compensation du handicap au travail, c’est de trouver une solution adaptée au handicap de chacun dans le cadre de son emploi et ce afin d’être dans une situation équitable avec les autres salariés. L’atelier vise à donner les clés pour comprendre cette notion et initier la réflexion sur ses propres besoins de compensation. Destiné aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi avec un titre en cours de validité, salariés ou demandeurs d'emploi.
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Portes ouvertes GEM THÉO
Venez découvrir l'association : Groupe d'Entre-aide Mutuelle Théo ! Le GEM est un groupe d'entraide mutuelle et son intention est l'amélioration des conditions de vie de personnes souffrant de troubles psychiques. Alors n’hésitez pas à venir à leur rencontre lors de leur journée portes ouvertes le 8 janvier prochain. Au programme : des animations, des échanges, du partage et un pot de l’amitié... **Programme de la journée :** - 14h30-15h00 : Atelier création avec Julie - 15h30-16h00 : Démonstration de danse - 16h00-17h00 : Pot de l’amitié avec galette des rois Pour plus d’informations, écrivez à : gemtheo@orange.fr
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Atelier Travailleurs handicapés : Compétences et Handicap
Cet atelier Compétences et Handicap est réservé aux personnes bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, car animé par l'opérateur spécialisé Cap Emploi. Il a pour objectif de vous permettre de mettre en valeur vos compétences acquises puis celles transférables, d'identifier les leviers et moyens de compensation pour favoriser votre accès à l'emploi, en tenant compte de votre situation de handicap Mettez toutes les chances de votre côté pour trouver un emploi ! Venir avec un CV ### Déroulement Le programme : - Définir la notion de compétences - Distinguer les savoir, savoir-faire et savoir-être - Lister ses compétences en tenant compte du parcours professionnel - Identifier les compétences transférables à valoriser dans un CV - Mesurer ses atouts et ses axes de progression ### Bénéfices - Opportunité d'emploi
