Actualités à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 972 • 20 novembre 2024
#SEEPH2024 - JOB DATING
Le 19 novembre 2024, dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH), s’est tenu notre Job Dating à la SAMAC, un événement marquant pour promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances sur le marché du travail.
Cap emploi 31 • 20 novembre 2024
Programme du CREHI - Décembre 2024
À l’approche des fêtes et du grand froid, le CREHI propose une fin d’année placée sous le signe de la solidarité et du développement personnel. Avec 10 ateliers, dont 5 nouveautés, ce programme inédit est une invitation à échanger, se protéger et renforcer sa confiance en soi.
Cap emploi Pas-de-Calais centre • 20 novembre 2024
[SEEPH 2024] Manège de l'emploi
Le mercredi 20 novembre 2024
Cap emploi Pas-de-Calais centre • 20 novembre 2024
[SEEPH 2024] Vis ma vie, Action Santé Travail et Cap emploi Pas-de-Calais Centre !
Mercredi 20 novembre 2024
Cap emploi Pas-de-Calais centre • 20 novembre 2024
[SEEPH 2024] Conférence "Le maintien dans l'emploi et l'accompagnement des parcours professionnels" !
Mardi 19 novembre 2024
Cap emploi Pas-de-Calais centre • 20 novembre 2024
[SEEPH 2024] Job Dating Insertion par l'Activité Economique à Loison-sous-Lens !
Mercredi 20 novembre 2024
Publications à la une de nos Cap emploi
Cap emploi 56 • 1 juillet 2024
Rapport d'activité 2023
Le rapport d'activité 2023 de l'Association ADIEPH, gestionnaire de Cap emploi est accessible en ligne. Retrouvez nos chiffres clés et toutes nos informations.
Cap emploi 40-64 Pays basque • 25 juin 2024
Témoignage : STEF Transport Saint-Sever - STEF Logistique Aurice
Les équipes de STEF Transport Saint Sever et STEF Logistique Aurice ont accueilli en 2023 les participantes du projet "ConduiTH au féminin" pour une visite sur site.
Cap emploi 40-64 Pays basque • 2 mai 2024
Appui expertise handicap
Vous êtes professionnel.le de l’insertion / de l’emploi ? Vous accompagnez une personne en situation de handicap ou son employeur ? L’expertise de Cap emploi Landes Pays basque peut être mobilisée dans le cadre d’un appui ponctuel, pour répondre à un besoin d’éclairage emploi/handicap
Services en ligne
Prochains événements
bookmarks#SEEPH Forum nest_cam_indoor présentiel public grand public & professionnel
Forum Handi mod'emploi
Job dating Ateliers Table ronde Stands employeurs/assos et partenaires/prestataires du handicap - Evènement à destination des personnes en situation de handicap, en voie de l'être ou menacées d'inaptitude.
bookmarks#SEEPH Forum nest_cam_indoor présentiel public grand public & professionnel
SALON HANDI'RESSOURCES ET EMPLOI
Les équipes de Cap emploi et ses partenaires métiers organisent un salon Handi’ Ressources et Emploi le mercredi 20 novembre de 10 h à 16 h à l’espace de l’Auzelou à Tulle. Ce salon départemental a vocation à réunir les acteurs utiles du territoire (partenaires thématiques et employeurs dédiés), pour la sécurisation du parcours de retour à l’emploi d’une personne en situation de handicap. Nous vous invitons à tenir un stand pour informer les personnes en situation de handicap et leurs familles (jeunes, adultes demandeurs d’emploi ou actifs occupés) de vos offres de services dans les champs de la santé (accès aux soins), de la mobilité, de la vie sociale, de l’évaluation et compensation du handicap (association spécifique par type de handicap, dispositifs et matériel), de l’orientation, de la formation (de droit compensé), de l’insertion (offres EA, EATT, ESAT…). La finalité est simple : Créer un projet départemental fédérateur et Favoriser le retour en emploi
bookmarks#SEEPH Action sensibilisation nest_cam_indoor présentiel public grand public & professionnel
Emploi en Scène
L’emploi en Scène est un événement à la fois innovant & inclusif qui favorise la rencontre entre employeurs et demandeurs d’emploi en situation de handicap & qui révèle le savoir être et le potentiel de chacun, sous couvert de l'anonymat ! L’idée de ce job dating est de « sortir du cadre formel de l’entretien professionnel et du CV » ???? Le matin : candidats et recruteurs.ses participent de façon anonyme à des exercices autour du théâtre et de l’improvisation. ???? Le midi, nous vous proposons un repas partagé pour favoriser la continuité des échanges. ???? L’après-midi : le pitch de présentation pour faire tomber les masques, suivi des entretiens.
